寄稿・セミナー
発表
産業組織心理学会「個人の制御焦点と職務内容の制御適合がワーク・エンゲージメントに与える影響」
- 第一発表者:後藤凛子(九州大学大学院人間環境学府)
- 共同発表者:池田 浩, 縄田 健悟, 青島未佳, 山口 裕幸
2018年9月1日-2日に名古屋大学で開催された産業組織心理学会第34回大会において「優秀学会発表賞」に選ばれました。
- 月刊誌「安全と健康」2026年3月号「心理的安全性の高い職場づくり心理的安全性の効果」
- 月刊誌「安全と健康」2026年2月号「心理的安全性の高い職場づくり~チームワークの基盤となる心理的安全性」
- 月刊誌「安全と健康」2026年1月号「心理的安全性の高い職場づくり〜心理的安全性とは何か? 注目される背景と理由」
- ハーバード・ビジネスレビュー「自分の仕事にしか関心がない「タコ壺化した職場」を変える方法 結束力を高めるため、マネジャーは何をすべきか」
- ハーバード・ビジネスレビュー「なぜあなたの部下は発言してくれないのか 心理的安全性の醸成を思いがけず妨げているリーダーの行動」
- コスモ教育出版『理念と経営』単発企画 『「心理的安全性」に潜む 5つの誤解を解く』