寄稿・セミナー
発表
「上司-部下間の制御適合はワーク・エンゲージメントを高めるか?」
- 第一発表者:後藤凛子(九州大学大学院人間環境学府)
- 共同発表者:池田 浩, 縄田 健悟, 青島未佳, 山口 裕幸
2018年6月24日-25日に京都橘大学で開催された日本健康心理学会第31回大会・日本ヒューマン・ケア心理学会学術集会第20回大会において「優秀学会発表賞(若手奨励部門賞)」に選ばれました。
- ハーバード・ビジネスレビュー「自分の仕事にしか関心がない「タコ壺化した職場」を変える方法 結束力を高めるため、マネジャーは何をすべきか」
- ハーバード・ビジネスレビュー「なぜあなたの部下は発言してくれないのか 心理的安全性の醸成を思いがけず妨げているリーダーの行動」
- コスモ教育出版『理念と経営』単発企画 『「心理的安全性」に潜む 5つの誤解を解く』
- メディカ出版「ナーシングビジネス」2024年9月号『臨床現場で心理的安全性を高めるには?』
- 日総研出版「主任看護師style」11-12月号『心理的安全性とは何か?~その”誤解”と知っておくべき”本質”』
- メディカ出版「あなたへのエール」『患者安全の前提となる職場の心理的安全性』