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内容詳細
発表
産業組織心理学会「個人の制御焦点と職務内容の制御適合がワーク・エンゲージメントに与える影響」
第一発表者:後藤凛子(九州大学大学院人間環境学府)
共同発表者:池田 浩, 縄田 健悟, 青島未佳, 山口 裕幸
2018年9月1日-2日に名古屋大学で開催された
産業組織心理学会
第34回大会において「優秀学会発表賞」に選ばれました。
WEB労政時報「“心理的安全性が高い”チームの新たな視点」
日本の人事部「定型業務でも、やりがいは感じられる :従業員の「自律的モチベーション」を高める関わり方とは」
THE BIG ISSUE JAPAN427号「創造性を高める『心理的安全性』」
中央労働災害防止協会「安全と健康」2022年1月号特集「変わる 職場のコミュニケーション」
月刊ガバナンス 2021年11月号キャリサポ特集「なんでも言い合える環境をつくり、チームや組織の成長を支える“心理的安全性”」
生産性新聞「産業・組織心理学から紐解くテレワークマネジメント」