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通信文化協会会報誌「通信文化」2022年12月号 特集2 現代の知識『強いチームとリーダーの役割「心理的安全性」のつくり方』
- 著者:青島 未佳
公益財団法人通信文化協会会報誌「通信文化」2022年12月号(2022年12月1日号) 特集2 「現代の知識」欄に、『強いチームとリーダーの役割「心理的安全性」のつくり方』と題して寄稿しました。
こちらのリンクから目次がご覧いただけます。
- 月刊誌「安全と健康」2026年3月号「心理的安全性の高い職場づくり心理的安全性の効果」
- 月刊誌「安全と健康」2026年2月号「心理的安全性の高い職場づくり~チームワークの基盤となる心理的安全性」
- 月刊誌「安全と健康」2026年1月号「心理的安全性の高い職場づくり〜心理的安全性とは何か? 注目される背景と理由」
- ハーバード・ビジネスレビュー「自分の仕事にしか関心がない「タコ壺化した職場」を変える方法 結束力を高めるため、マネジャーは何をすべきか」
- ハーバード・ビジネスレビュー「なぜあなたの部下は発言してくれないのか 心理的安全性の醸成を思いがけず妨げているリーダーの行動」
- コスモ教育出版『理念と経営』単発企画 『「心理的安全性」に潜む 5つの誤解を解く』