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ハーバード・ビジネスレビュー「自分の仕事にしか関心がない「タコ壺化した職場」を変える方法 結束力を高めるため、マネジャーは何をすべきか」
- 著者：一般社団法人チーム力開発研究所
2025年05月14日より、ハーバード・ビジネスレビューにて「自分の仕事にしか関心がない「タコ壺化した職場」を変える方法〜結束力を高めるため、マネジャーは何をすべきか」と題したコラムがお読みいただけます。
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- コスモ教育出版『理念と経営』単発企画 『「心理的安全性」に潜む ５つの誤解を解く』
- メディカ出版「ナーシングビジネス」2024年9月号『臨床現場で心理的安全性を高めるには？』
- 日総研出版「主任看護師style」11-12月号『心理的安全性とは何か？～その”誤解”と知っておくべき”本質”』
- メディカ出版「あなたへのエール」『患者安全の前提となる職場の心理的安全性』
- 一般財団法人リスクマネジメント協会「リスクマネジメント TODAY」9月号 特集「なぜ、LGBTは経営課題なのか」『多様性を尊重する◎心理的安全性の高い組織のつくり方』