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WEB労政時報「“心理的安全性が高い”チームの新たな視点」
- 著者：青島 未佳
WEB労政時報にて全5回の連載「“心理的安全性が高い”チームの新たな視点」が掲載されています。
第1回：改めて心理的安全性の重要性とその誤解(2022年5月26日)
第2回：DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）を促進する心理的安全性(2022年6月9日)
第3回：心理的安全性を高めるリーダーシップ再考(2022年6月23日)
第4回：心理的安全性を高めるフォロワーシップ(2022年7月7日)
第5回：心理的安全性のつくり方 ～具体例～(2022年7月21日)
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- 日総研出版「主任看護師style」11-12月号『心理的安全性とは何か？～その”誤解”と知っておくべき”本質”』
- メディカ出版「あなたへのエール」『患者安全の前提となる職場の心理的安全性』
- 一般財団法人リスクマネジメント協会「リスクマネジメント TODAY」9月号 特集「なぜ、LGBTは経営課題なのか」『多様性を尊重する◎心理的安全性の高い組織のつくり方』
- 北海道医療新聞社「ベストナース」2023年3月号 特集『心理的安全性のある組織づくり』
- 中部産業連盟会員情報誌「PROGRESS」2023年3月号 特集『心理的安全性を高める組織づくり』
- 通信文化協会会報誌「通信文化」2022年12月号 特集2 現代の知識『強いチームとリーダーの役割「心理的安全性」のつくり方』