新型コロナウィルスのパンデミック以降、オンライン・コミュニケーションを活用したリモートワークは、多くの職場で浸透して定着してきています。個人的な業務だけでなく、同じ職場でチームを組んでいるメンバー同士も、必要に応じてオンライン・コミュニケーションを取り入れることが普通になってきました。すなわち、対面のコミュニケーションを基本としつつも、一定程度、オンライン・コミュニケーションも活用してチーム活動を行う「ハイブリッド・チーム」と呼ばれる形態が一般的になりつつあると見てよいと思いますし、これからもこの傾向は続くと思われます。
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