寄稿・セミナー
WEBセミナー
【記事掲載中】Unipos WEBセミナー「心理学の知見からひもとく~ 組織の自律性を高める「感謝」の機能」(2022年3月15日)
- 共同開発:Unipos
- 監修:池田 浩
に開催された、理事 池田浩によるUnipos様のWEBセミナー「心理学の知見からひもとく~ 組織の自律性を高める「感謝」の機能」の書き起こし記事が掲載されています。
1.ネガティブ感情で職場の雰囲気を壊す、“腐ったリンゴ”社員 心理学の専門家が説く、マネジメントに「感謝」が不可欠な理由
2.感謝「される」よりも「する」人のほうが、仕事の意欲は向上する マネジメントの専門家が説く、チームを強くする「感謝」の機能
3.感謝のない組織では「当然の権利」「当たり前」が横行する 感謝を「言語化」することで生まれる、チームの心理的安全性
4.「やって当たり前」の仕事で、社員のやる気を引き出すには? 心理学の専門家が説く、チームの士気を高める「感謝」習慣
- 【実施中】テンミニッツTV「チームパフォーマンスを高める心理的安全性」
- 【実施中】メディカ出版 看護部長・副部長向け「看護トップリーダーサロン」【人材育成を学ぶコース】2023年1期マネジメントコース
- 【実施中】NOMA eラーニング「成果をあげるチームづくり」〜挑戦と心理的安全性をベースとした組織の作り方〜
- 【終了】肥前精神医療センター 看護師長研修「心理的安全性とリーダーシップ」、全体研修「患者・職員の安全の前提となる職場の心理的安全性」(2024年3月11日)
- 【終了】熊本済生会病院「心理的安全性が確保された職場作り」(2024年3月8日)
- 【終了】九州大学男女参画推進室 女性職員向けエンカレッジメントセミナー 「フォロワーシップでチーム力アップ~心理的安全性が高い組織づくりに向けて~」(2024年2月20日)