研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方 ～業績評価・人材育成・信頼関係作り・進捗管理～

テレワークやリモートワークの導入、DX（自動実験装置・デジタル技術）の活用など、時間や場所の既成概念に捉われず、イノベーションを生み出す環境や文化を創り出す社会の実現に向けた一冊

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